Hr Administration

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ph3Mansione /h3 /brpLa tua passione sono le Risorse Umane? Hai esperienza nell'Amministrazione del Personale? /p /brpRandstad Italia per cliente leader del Terzo Settore, ricerca un /p /brpHR ADMINISTRATION SPECIALIST (f/m/nb) /p /brpL'HR Admin sarà inserito in una ONG umanitaria che opera a livello internazionale. L'organizzazione ha come obiettivo primario la difesa dei diritti umani e la promozione di una cultura di pace attraverso azioni concrete, in particolare offrendo assistenza sanitaria d'eccellenza a chi ne ha più bisogno. /p /brpSi offre: contratto a tempo determinato (1 anno) con buone prospettive future. RAL ****** € - ****** € + Ticket pasto da 7 € CCNL UNEBA. /p /brpOrario di lavoro: full time 38h a settimana. /p /brpLuogo di lavoro: Milano. /p /brh3Responsabilità /h3 /brpDi cosa ti occuperai? /p /brpInserita nel team HR Administration Payroll a diretto riporto del Responsabile d'Area, la risorsa assicura la corretta gestione amministrativa e del ciclo paghe per il personale di sede, interfacciandosi con lo studio di consulenza del lavoro esterno e i fornitori di servizi. /p /brpPrincipali responsabilità: /p /brul /brliorganizzare e gestire le procedure di onboarding e offboarding del personale; /li /brligestire la documentazione e le comunicazioni obbligatorie per l'intero iter contrattuale; /li /brliraccogliere e verificare i dati di presenze e rimborsi spese per l'elaborazione delle paghe; /li /brlisupportare il processo payroll, dalla validazione presenze al controllo cedolini e adempimenti post-paga; /li /brlimonitorare ferie,



permessi e assenze secondo le policy aziendali e contrattuali; /li /brlifornire assistenza allo staff su amministrazione del personale, normativa e contratti; /li /brligestire gli aspetti amministrativi legati a agevolazioni, welfare, buoni pasto e convenzioni; /li /brliamministrare ed aggiornare le utenze del personale nei gestionali HR; /li /brlicurare l'archiviazione dei documenti personali in conformità alla normativa GDPR; /li /brlicoordinare le visite e gli adempimenti di sorveglianza sanitaria con l'RSPP per le sedi italiane. /li /br /ul /brh3Competenze /h3 /brpPossiedi questi requisiti? /p /brul /brliDiploma o Laurea in discipline amministrative, economiche, giuridiche o affini; /li /brliesperienza di almeno 5 anni in attività di amministrazione del personale e payroll; /li /brlisolida conoscenza dell'amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica italiana; /li /brliconoscenza approfondita dei processi payroll e dei relativi adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali; /li /brliottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; /li /brliconoscenza della lingua inglese a livello intermedio; /li /brlicostituisce titolo preferenziale la conoscenza di Zucchettie/o di altri sistemi HRIS e payroll e quella del CCNL UNEBA. /li /br /ul /brpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-*****-Ljbffr

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