Middle Frontend Developer

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h3Ruolo /h3pMiddle Frontend Developer /ph3Settore /h3pDefense Cybersecurity /ph3Location /h3pRoma /ph3Cosa farai?
/h3ulliTi occuperai della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni front-end basate su Angular.
/liliSvilupperai interfacce web moderne e modulari utilizzando PrimeNG e RxJS.
/li /ulh3Cosa richiediamo?
/h3ulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorso tecnico equivalente.
/liliCirca 3-4 anni di esperienza nello sviluppo Frontend Web.
/liliSolida conoscenza di Angular.
/liliEsperienza nell'utilizzo di PrimeNG per lo sviluppo di interfacce e componenti.
/liliBuona conoscenza di RxJS e dei principali concetti di reactive programming.
/li /ulh3Costituiscono un plus: /h3ulliConoscenza di Python.
/liliEsperienza o familiarità con attività di sviluppo backend e con architetture applicative complete.
/liliEsperienza maturata in contesti Defense, Cybersecurity o progetti tecnologici complessi.
/liliModalità di lavoro ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni da remoto).
/li /ulh3Che cosa offriamo?
/h3ulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro vivace con eventi interni, afterwork e attività di team building.
/liliUn forte impegno verso il benessere e il work-life balance.
/li /ulh3Benefici locali in Italia /h3ulliBuoni pasto.
/liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24,****** – EUR 36,****** /liliCCNL del Commercio.
/liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/liliComponente variabile:



eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dall'esperienza specifica, dalle competenze e dal contributo che la persona potrà portare nel ruolo.
/ph3La persona ideale si riconosce in questi valori /h3ullibBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/lilibTrust /b: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
/lilibPerformance /b: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/lilibCommitment /b: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/lilibIndependence /b: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ulpCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management.
/ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
/p #J-*****-Ljbffr

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