Tecnico It

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ppbGruppo Orion /b è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l'energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell'efficientamento degli asset strategici e nello sviluppi dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l'intero workflow – dall'ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione. /p pbOrion s.r.l. /b è un'azienda italiana attiva dal **** nel settore del monitoraggio ambientale e dell'automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l'industria. /p h3Posizione: /h3 pPer il potenziamento dell'Ufficio Software e IT, composto da sette figure, siamo alla ricerca di un Tecnico IT. /p pLa figura sarà inizialmente affiancata a figure senior per una prima formazione on the job, per poi acquisire le competenze necessarie ad operare in autonomia. /p h3Nello specifico si occuperà di: /h3 ul liinstallare e configurare i nostri software all'interno dei sistemi di monitoraggio prodotti dall'azienda /li liinterfacciarsi con i clienti, sia da remoto che sul campo, per la risoluzione di problemi hardware e software /li liall'occorrenza, si occuperà di fare assistenza IT su PC, riparazioni e sostituzioni di apparati (pc, notebook, stampante, etc.),



help desk di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e/o da remoto; /li /ul pSono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri. /p h3Requisiti: /h3 ul liDiploma in Informatica (o indirizzo affine) /li liCompetenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP /li liConoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali /li liBuone competenze di assemblaggio e ampliamento hardware di sistemi informatici (schede elettroniche e piccole riparazioni) /li liBuone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico/informatico /li liCompetenze di base in Networking /li liCapacità di installazione e configurazione di sistemi operativi Windows /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liBuone capacità relazionali /li liAtteggiamento propositivo e orientato al problem solving /li liBuone capacità di gestione delle emergenze IT /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liPercorso di formazione strutturato on the job, con affiancamento continuo da parte di colleghi senior /li liOrario di lavoro: 08:*****:*****:*****:30 (con flessibilità in ingresso/uscita) /li liPartnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda,



in totale riservatezza. /li liLivello di inquadramento: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria /li liContratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruolo /li liWelfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti /li /ul pIn conformità all'art. 5, comma 1, del D.Lgs. *******, Orion S.r.l. rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. La retribuzione annua lorda (RAL), compresa tra un range di ******€ e ******€, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria. /p pNel rispetto dei principi ai quali ORION S.r.l. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.lgs. ********, del proprio Codice Etico nonché in conformità alla UNI/PdR 125:****, e ai criteri di sicurezza e protezione dei dati personali previsti dal Regolamento (UE) ******** (GDPR) e dagli standard ISO/IEC ***** , ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari occasione di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità. /p /p #J-*****-Ljbffr

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