Addetto/A Al Bar

01 ott - Bardi
Gigroup

Noi di Gi Group SpA, stiamo cercando per Bar sito in Agrate Brianza (MB):
BARISTA (30 H)
La risorsa si occuperà di:
Preparazione caffetteria e bevande
Servizio al banco e accoglienza clienti
Gestione cassa (se richiesto)
Riordino e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto degli standard del locale
Requisiti richiesti:
Hard Skill
Caffetteria e preparazioni base da bar
Gestione del banco e servizio cliente
Conoscenza norme igiene/HACCP (preferibile)
Esperienze lavorative
Almeno 3 anni di esperienza pregressa come barista
Soft Skill
Cortesia e orientamento al cliente
Precisione, affidabilità e puntualità
Buona gestione dei ritmi e del lavoro su turnazioni
Capacità di lavorare in team
Sede di lavoro
Agrate Brianza (MB)
Tipologia di contratto:
Inserimento con
CCNL Turismo
,
3° o 4° livello
in base all'esperienza.
Orario lavorativo:
Fascia oraria del locale:
07:*******:00
6 giorni su 7
un giorno di riposo a rotazione
Retribuzione:
RAL : ******€ - ******€
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo />

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