Coordinatore

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ppAzienda vitivinicola con sede a Loreto Aprutino, ricerca una /p /brpfigura da inserire nell'area produzione e imbottigliamento con ruolo di coordinamento operativo. /p /brpLa preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. /p /brpLa ricerca è rivolta a candidati che abbiano già maturato /p /brpesperienza in ruoli di capo linea , /p /brpcapo turno, coordinamento operativo, organizzazione di reparto, pianificazione produzione, gestione materiali o magazzino produttivo. /p /brpNon si tratta di una posizione da operaio generico di linea. La figura dovrà diventare progressivamente un riferimento operativo per la squadra di imbottigliamento, occupandosi dell'organizzazione delle attività quotidiane, del controllo dei materiali, della gestione delle priorità produttive e del coordinamento tra produzione, cantina, magazzino e ufficio ordini. /p /brpMansioni principali: /p /brul /brli– predisporre il piano di imbottigliamento in base alle priorità settimanali; /li /brli– verificare la disponibilità dei materiali necessari: vino pronto, bottiglie, tappi, capsules, etichette, cartoni e pallet; /li /brli– coordinarsi con cantina, magazzino e ufficio ordini; /li /brli– seguire l'avanzamento delle lavorazioni; /li /brli– segnalare criticità, urgenze o mancanze; /li /brli– controllare il rispetto delle procedure operative e HACCP; /li /brli– gestire anomalie,



fermi impianto e interventi tecnici esterni; /li /brli– dare indicazioni operative alla squadra; /li /brli– collaborare direttamente in reparto quando necessario. /li /br /ul /brpRequisiti richiesti: /p /brul /brli– esperienza concreta in contesti produttivi organizzati; /li /brli– esperienza, anche minima, nel coordinamento di persone o attività operative; /li /brli– capacità di gestire priorità, materiali e urgenze; /li /brli– capacità di relazionarsi con reparti diversi; /li /brli– precisione, affidabilità e senso di responsabilità; /li /brli– attitudine al problem solving operativo; /li /brli– capacità di farsi riconoscere come riferimento senza creare conflitti. Saranno valutati con maggiore interesse profili provenienti da produzione alimentare, beverage, confezionamento, imbottigliamento, capo linea, capo turno, magazzino produttivo, manutenzione impianti o organizzazione di reparto. xpavfwm /li /br /ul /brpSi offre: /p /brul /brli– inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione; /li /brli– orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì; /li /brli– sede di lavoro: Loreto Aprutino; /li /brli– CCNL Agricoltura; /li /brli– fascia indicativa RAL: *************** € lordi annui, commisurata all'esperienza e all'autonomia reale. /li /br /ul /brh3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-*****-Ljbffr

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