Infermiere In Rsa

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Per la RSA "Rita e Luigi Gelosa" di Briosco (MB) siamo alla ricerca di una figura di Infermiere/a motivato/a che desideri mettere a disposizione la sua professionalit all'interno del nostro team sanitario, con l'obiettivo di garantire la massima qualit delle cure e il benessere dei nostri ospiti.
La selezione è aperta a tutte le persone qualificate, senza alcuna distinzione basata su genere, identit di genere, et , orientamento, origine o altre caratteristiche non rilevanti ai fini professionali.
Sci Maro applica il CCNL Cooperative Sociali, il contratto di riferimento del settore socio-sanitario, caratterizzato da condizioni economiche e normative tra le più favorevoli per i lavoratori del comparto.
Mansioni principali: Assistenza sanitaria agli ospiti della struttura, nel rispetto dei piani assistenziali individualizzati e dei protocolli operativi.
Somministrazione delle terapie prescritte e monitoraggio costante dello stato di salute degli ospiti, con rilevazione dei parametri vitali e gestione delle urgenze.
Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Medici, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, ASA/OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.
Requisiti richiesti: Laurea in Scienze Infermieristiche, con iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) regolarmente attiva.




Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico.
Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell'ambito geriatrico o in strutture per la terza et .
Disponibilit al lavoro su turni, inclusi mattina, pomeriggio, notte e giorni festivi, secondo le esigenze della struttura.
Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilit e attenzione alla persona assistita.
Cosa offriamo: Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilit , con particolare attenzione al benessere del personale.
Opportunit di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
Possibilit di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell'operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilit e mobilit interna.
Assunzione a tempo completo o tempo parziale, con inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una retribuzione annua lorda (RAL) per un tempo pieno pari a € ******,40.
La presente offerta è conforme alla Direttiva UE ******** e al D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96.
che garantisce parit di trattamento e parit retributiva per lavoro di pari valore.

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