Junior Revenue Manager

03 ott - Lazio
The Caesar Hotels

The Caesars, Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di6strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/una Junior Revenue Manager per il proprio Booking Center di Roma.

La risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo. Lavorerà all’interno diun team snelloe collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l’executionquotidiana delle politiche di pricing dinamico.

- Contratto a tempo pieno (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato).
- Lavoro all’interno di un Booking Center indipendente, con forte visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore.
- Sede di lavoro: Roma (uffici direzionali).

*Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.



L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Crediamo in un ambiente di lavoro stimolante, positivo e orientato alla crescita , in cui ogni persona possa contribuire con competenza, responsabilità e spirito di collaborazione.
Il nostro modo di lavorare si fonda su valori che guidano ogni giorno le relazioni, le decisioni e il rapporto con i nostri ospiti. Passione , per affrontare ogni sfida con energia e attenzione; armonia , per ricercare equilibrio nelle persone e nelle scelte; etica e rispetto , come principi alla base di ogni comportamento; fiducia , per costruire rapporti solidi e favorire la crescita individuale e professionale.
Guardiamo inoltre all’innovazione con curiosità e apertura, valorizzando nuove idee e un approccio proattivo al cambiamento. Al centro rimangono sempre le persone , la collaborazione e il senso di appartenenza che nasce dal condividere obiettivi, esperienze e responsabilità.

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