03 ott - Emilia-Romagna
Adecco Talent Attraction
Profilo
Questa è un’ottima occasione per entrare in contatto con la sede locale di un’importante multinazionale alimentare che sta selezionando il Responsabile della manutenzione degli impianti generali di stabilimento.
La risorsa coordinerà 3 unità e si occuperà di pianificare e gestire gli interventi manutentivi di molteplici impianti: generatori di vapore e relativa rete di distribuzione, impianti frigoriferi (chiller a condensazione aria e acqua), torri evaporative, celle frigorifere, UTA, impianti di trattamento acqua e depurazione, cabine elettriche e di trasformazione di media tensione, compressori, impianti antincendio.
Responsabilità
- Garantire e massimizzare l'affidabilità e l'efficienza degli impianti generali mediante attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata, coordinando i manutentori aziendali interni e avvalendosi di società specializzate esterne.
- Proporre progetti di investimento volti a massimizzare l’affidabilità e le prestazioni degli impianti, e a individuare modalità di evoluzione delle macchine, degli impianti e delle tecnologie rispetto alla loro obsolescenza.
- Gestire aziende esterne in area facility e approvvigionamenti di ricambistica.
- Coadiuvare le fasi di montaggio e l'installazione di nuove linee e delle nuove macchine, collaborando nella fase di prova e avvio, e definendo azioni correttive sulla base delle procedure di Gruppo esistenti.
Skill e Professionalità
- Esperienza di 3- 5 anni come responsabile della manutenzione dei servizi generali e/o come manutentore presso l’area servizi generali di stabilimento in contesti industriali produttivi o società di facility.
- Preferibile diploma di estrazione tecnica meccanica/elettronica/elettrotecnica o equivalente.
- Buona conoscenza del disegno meccanico, degli schemi elettrici e pneumatici
- Utilizzo programmi pc: Preferibile conoscenza di Autocad, Inventor, Pacchetto office, Sap e Step 7 per ricerca guasti plc.
- Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e buona predisposizione al lavoro di squadra.
Informazioni retributive
Retribuzione: 40K - 50K
Premio produzione: 3000€
CCNL: Alimentari e Industria
Livello: 2
#J-18808-Ljbffr
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella