Coordinatore/Coordinatrice Imbottigliamento
Pubblicato il 03-10-2026 - mus in Milano
Mack & Schuhle Italia S.p.A. è alla ricerca di un/unaCoordinatore/Coordinatrice Imbottigliamento da inserire all’interno del proprio organico nella sede di Prata di Pordenone (PN)
Descrizione del ruolo:
Il/la Coordinatore/Coordinatrice ha la responsabilità di gestire principalmente il monoblocco dell’imbottigliamento e supervisionare le attività operative delle linee di imbottigliamento e confezionamento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto degli standard aziendali di qualità, sicurezza, igiene ed efficienza.
Verifica il regolare funzionamento delle linee e interviene nella gestione delle anomalie operative, collaborando con le funzioni aziendali interessate.
Il ruolo rappresenta il punto di riferimento operativo per il responsabile d’imbottigliamento e per il personale addetto alle linee di imbottigliamento.
Responsabilità principali:
Coordinamento del personale:
- Supervisionare gli operatori assegnati alle linee e supportarli in caso di necessità
- Verificare le attività e le postazioni di lavoro in funzione delle esigenze produttive.
- Fornire agli operatori indicazioni chiare sulle attività da svolgere.
- Verificare il corretto svolgimento delle mansioni assegnate.
Gestione delle linee di imbottigliamento:
Supervisionare il corretto funzionamento di tutto il ciclo di imbottigliamento delle principali apparecchiature presenti sulla linea;
Verificare inoltre la corretta impostazione dei parametri produttivi e assicurare che gli impianti vengano utilizzati secondo le procedure aziendali.
Requisiti richiesti:
HARD SKILLS
Il candidato ideale
- Possiede un’esperienza di almeno 2-3 anni in un'azienda imbottigliatrice o con volontà di intraprendere una formazione.
- Dimestichezza sia meccanica che informatica con gestione di pannelli di controllo.
SOFT SKILLS:
- Ottime doti relazionali per collaborare efficacemente con il Team imbottigliamento e le altre funzioni, comprendendone le esigenze.
- Precisione, organizzazione e puntualità nella gestione delle priorità
- Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
- Flessibilità e proattività nell’adattarsi ad un contesto in costante evoluzione.
- Attitudine al problem‑solving e al pensiero laterale, per trovare nuovi spunti e idee
- Solido orientamento ai risultati.
Requisiti preferenziali
Fascia retributiva : € 30.000
CCNL applicato : Alimentari PMI
Livello : 5° Livello.
Orari lavorativi : su turnazioni dalle 06:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 a settimane alternate e flessibilità per il sabato in caso di esigenze aziendali.
L’azienda garantisce pari opportunità a tutti i lavoratori ed adotta politiche attive per evitare qualsivoglia discriminazione.
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