Payroll Specialist Esperto/A Ccnl Agricoltura

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ItaliaPaghe Srl, società di riferimento a livello nazionale nell'ambito dell'amministrazione del personale e della consulenza giuslavoristica, ricerca n.
1 Payroll Specialist esperto/esperta CCNL Agricoltura per la propria sede di Bergamo.Inserita nella Holding Service to Service, ItaliaPaghe opera dal **** supportando aziende di diverse dimensioni attraverso servizi evoluti in outsourcing, con particolare specializzazione nella gestione payroll, nella consulenza normativa e nell'ottimizzazione dei processi amministrativi HR.La società offre soluzioni integrate che comprendono:consulenza in materia di lavoro e normativa giuslavoristica; elaborazione paghe e contributi con gestione dei relativi adempimenti fiscali, previdenziali e contabili; integrazione tra sistemi payroll e rilevazione presenze; sviluppo di soluzioni digitali web-based per la gestione del personale.Per il potenziamento del team Payroll, siamo alla ricerca di un/a Payroll Specialist esperto/esperta CCNL Agricoltura con esperienza nella gestione del ciclo paghe e conoscenza approfondita del CCNL Agricoltura.La risorsa sarà inserita nel team Payroll e si occuperà della gestione completa delle attività di amministrazione del personale per le aziende clienti, con particolare riferimento al settore agricolo.Il ruolo prevede un'interfaccia diretta con i clienti e richiede autonomia nella gestione delle principali casistiche payroll, capacità di interpretazione della normativa contrattuale e attenzione alla correttezza degli adempimenti previdenziali e fiscali.La risorsa si occuperà di:Gestione completa del ciclo paghe per aziende clienti del settore agricolo,



dalla raccolta e verifica dei dati all'elaborazione e controllo dei cedolini; Applicazione e verifica del CCNL Agricoltura e della normativa previdenziale, fiscale e giuslavoristica; Gestione di diverse tipologie di lavoratori e delle relative casistiche, incluse presenze, assenze, ferie, permessi, malattie, straordinari e lavoratori stagionali; Elaborazione e controllo dei cedolini paga, con gestione delle principali variabili e voci retributive; Gestione degli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi, inclusi Uniemens, CU, 770, ***** e autoliquidazione INAIL; Gestione delle pratiche e dei rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti competenti; Gestione di ammortizzatori sociali, agevolazioni e sgravi contributivi; Analisi del costo del personale e gestione dei relativi riflessi contabili e accantonamenti; Interfaccia diretta con le aziende clienti del settore agricolo, fornendo supporto sulle tematiche payroll, contrattuali e contributive; Assistenza ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, retribuzioni, contributi e istituti contrattuali; Predisposizionedi report e supporto nelle attività di analisi e controllo del costo del lavoro.Diploma e/o Laurea in discipline economiche,



giuridiche o titolo equivalente; Esperienza di almeno 3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale; Conoscenza approfondita del CCNL Agricoltura e delle relative modalità di applicazione; Esperienza nella gestione payroll di aziende clienti del settore agricolo; Esperienza nella gestione di lavoratori agricoli e/o stagionali costituirà requisito preferenziale; Esperienza nell'utilizzo di software paghe, preferibilmente Zucchetti Paghe Infinity o sistemi equivalenti; Autonomia nell'elaborazione e nel controllo dei cedolini paga; Precisione, affidabilità, riservatezza, capacità analitiche e problem solving.Inserimento full-time; Tempo determinato e/o indeterminato; CCNL applicato: Terziario – Confcommercio; Inserimento a partire dal III/IV livello del CCNL Terziario – Confcommercio, in relazione alle responsabilità previste dal ruolo e ai requisiti professionali posseduti.
Il trattamento economico sarà definito sulla base del livello di inquadramento applicabile e dei criteri retributivi adottati dall'azienda, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.Sede di lavoro: BergamoOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 09:*******:*******:*******:00.Informativa privacy: Ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR"), i dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza, tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. ****** e promuove la diversità e la parità di trattamento in ambito lavorativo, in conformità alla normativa vigente.Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
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