INDUSTRIAL CONTROLLER

03 ott - Abruzzo
Gi Group SpA Filiale di Sulmona (AQ)

FILIALE: SULMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente selezioniamo:

Industrial Controller

Per azienda operante nel settore Automotive, ricerchiamo un/una Industrial controller con esperienza quinquennale maturata in contesti produttivi.

La risorsa supporterà il management nel controllo economico di stabilimento e nel miglioramento della redditività.Sarà coinvolta nell’analisi dei costi industriali, supporto al processo di elaborazione budget e forecast, predisposizione analisi redditività e marginalità, definizione e aggiornamento dei kpi industriali.

Requisiti:

- Laurea a indirizzo economico;
- esperienza di almeno cinque anni nel ruolo;
- ottima padronanza di Excel, gradita la conoscenza di strumenti di BI quali Power Bi e di ERP (es.



SAP);
- precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.

Orario di lavoro:

8.00 – 17.00, con flessibilità e possibilità di smartworking.

Offerta contrattuale:

- assunzione diretta con tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanico Industria

Retribuzione:

fascia prevista € 40.000 – € 48.000 lordi annui, definita in base al’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Ulteriori elementi:

Mensa aziendale, Pdr.

Sede di lavoro:

Avezzano (AQ)

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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