Recruiter Specialist: Psych-Based Talent Scout

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Laurea in psicologia del lavoro o clinica è preferibile; la risorsa gestirà la relazione con i clienti e il processo di selezione.
Dovrà padroneggiare il colloquio per valorizzare personalità, motivazioni e aspirazioni, e redigere profili psicologici tecnici non generici, includendo test di personalità e performance.
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