Stage Junior Recruiter - Chieti

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/86q6kz

Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A.
è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale
Posizione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una
Junior Recruiter & HR Administration
da inserire nel Team
in Stage
per
la filiale di Chieti (CH)
.
Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:
Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
Ricerca attiva dei candidati
Screening CV e convocazione dei candidati
Primo colloquio telefonico
Affiancamento ai colloqui di lavoro
Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche
Interesse per il settore delle risorse umane




Ottima conoscenza del pacchetto Office
Si richiede disponibilità full time.
COMPETENZE
Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità organizzative e di gestione del tempo
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
Precisione e affidabilità
Capacità di gestione dello stress
Flessibilità e problem solving
Altre informazioni
Cosa ti offriamo
Inserimento a tempo determinato 6 mesi
Previsto rimborso spese di €700 mensili
Un contesto dinamico, dove il confronto è quotidiano
Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs.
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