Sales Coordinator

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Sedesiderifarpartedelnostroteam,stiamocercandoun/aSalesCoordinator chesupportiilteamSalesnellagestionedeiprospectenelcoordinamentodelleattivitàcommerciali,contribuendoaoffrireun’esperienzaaccurata,personalizzataecoerenteconglistandarddiTenutaToscana.

IlruolorappresentaunimportantepuntodicontattotraipotenzialiclientieilClub:dallagestionedellecomunicazioniedell’organizzazionedellevisitefinoall'accoglienzainTenutaealsuccessivofollow-up.Lafiguragarantiràattenzione,continuitàecurainognifasedellarelazioneconilprospect.

Responsabilitàprincipali

- SupportareilteamSalesnellagestionequotidianadelleattivitàcommercialieorganizzative.
- Rappresentareunodeiprincipalipuntidicontattoperiprospect,curandolecomunicazioniviae-mailetelefonoinmodotempestivo,professionaleepersonalizzato.
- Accompagnareilprospectdurantelediversefasidelpercorsocommerciale,assicurandocontinuitànellecomunicazionieunfollow-uppuntuale.
- Coordinarel’organizzazionedellevisitedeiprospectpressoTenutaToscana,collaborandoconidipartimenticoinvolti.
- AccogliereiprospectalloroarrivoerappresentareunpuntodiriferimentodurantelapermanenzainTenuta.
- Verificarepreventivamentelacorrettapredisposizionedeglispazi,degliitinerari,deimaterialiinformativiedelleamenitiesdedicateagliospiti.
- Raccogliereecondividereconiteaminteressatipreferenze,richiesteedeventualiesigenzespecifichedeiprospect,contribuendoallapersonalizzazionedell’esperienza.
- Supportarelapreparazionedipresentazioni,proposte,brochureealtradocumentazionecommerciale.
- Mantenereaggiornatiidati,leinterazionieleinformazionirelativeaiprospectall’internodelCRM,assicurandoneaccuratezzaecompletezza.
- Coordinareagende,appuntamenti,meetingetrasfertedelteamSales.
- Collaborareconlediversefunzioniaziendalipergarantireun’esperienzafluidaecoerenteinognimomentodicontattoconilprospect.
- Predisporrereporteaggiornamentisull’attivitàcommercialeasupportodelteam.




- Garantireilrispettodelleprocedureaziendali,dellepolicycommercialiedeglistandarddiriservatezza.

Requisiti

- EsperienzainruolidiSalesCoordination,SalesSupport,GuestRelations,CustomerRelationsoinposizionianaloghe,preferibilmentematurataneisettoriluxuryhospitality,realestateoservizidialtolivello.
- LaureainEconomia,BusinessAdministration,HospitalityManagementodisciplineaffini,consideratapreferenziale.
- Inglesefluente,siascrittosiaparlato.
- Ottimecapacitàcomunicativeerelazionali,connaturalepredisposizioneallacuradelcliente.
- Eccellenticapacitàorganizzativeeattitudineallagestionesimultaneadipiùattivitàeinterlocutori.
- Precisione,attenzionealdettaglioeapprocciostrutturato.
- Capacitàdianticipareleesigenzedelprospectedigestirelerichiestecondiscrezione,tempestivitàesensibilità.
- FamiliaritàconsistemiCRM,preferibilmenteSalesforce,econiprincipalistrumentiinformatici,inparticolareExcelePowerPoint.
- Attitudinealproblemsolving,flessibilitàeorientamentoalservizio.

Condizionicontrattuali

- ContrattoCCNLTurismo–FullTime.
- Retribuzionemensilelordaapartireda€2.000,00.

Benefitevantaggi

- Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo.
- AccessoaeventiriservatialpersonaleTenutaToscana.
- Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam.
- Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta.
- Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona.

Dotazionifornite

- Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelroolosvolto.

Sededilavoro:Castelfalfi(FI)

ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.

Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéapersonediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge.

Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.Lgs.196/2003,comemodificatodalD.Lgs.101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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