Dba Applicativo

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/86qpof

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a DBA Applicativo. La persona opererà per un importante cliente della Pubblica Amministrazione, ricoprirà il ruolo di DBA Applicativo lavorando a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire performance, affidabilità e scalabilità del database a supporto delle applicazioni aziendali.
Responsabilità principali
Definizione dei database in base ai requisiti applicativi e di business, progettazione degli schemi logici, ottimizzazione delle strutture esistenti per migliorare le performance.
Confronto con il tram di sviluppo per la progettazione e revisione delle query, con l'obiettivo di garantire efficienza, leggibilità e scalabilità, identificando e suggerendo best practice per l'accesso ai dati.
Monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni in relazione all'uso del database, interventi di tuning su query, indici, configurazione del database e logiche applicative.
Pianificazione ed esecuzione di rilasci in ambienti di test e produzione e gestione delle migrazioni dei dati in modo protetto e controllato.
Supervisione continua dello stato dei database tramite strumenti di monitoring, con individuazione proattiva di eventuali criticità prestazionali (gestione di deadlock, lock contention, predita di performance e problemi di integrità dei dati).
Partecipazione alle decisioni architetturali insieme ai team tecnici.




Profilo
Laurea in discipline informatiche o affini.
Esperienza pregressa nella progettazione e ottimizzazione di database relazionali.
Gestione di deployment, migrazioni e versioning dei database.
Analisi e tuning delle perfomance lato applicativo.
COMPETENZE TECNICHE
Ottima conoscenza di database relazionali.
Competenze in ottimizzazione di query, indici, stored procedure e scripting in SQL e PL/SQL.
Conoscenza di strumenti di monitoring e perfomance tuning.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario Level 2-1-Q
Salary Band € ***************
Variable Pay Band € ***********
Welfare Band € *****
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/86qpof