CARRELLISTA

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FILIALE: MANERBIO

Gi Group S.p.A., filiale di Manerbio, ricerca per azienda del settore metalmeccanico un/una:

CARRELLISTA ESPERTO/A – 3 TURNI

La risorsa si occuperà di movimentazione merci e gestione operativa del magazzino/reparto produttivo, nello specifico:

- movimentazione di materiali con carrello elevatore (carico/scarico e stoccaggio)
- rifornimento linee/aree di produzione
- sistemazione merce a magazzino e gestione delle ubicazioni
- supporto a preparazione materiali
- rispetto delle procedure di sicurezza e corretta gestione dei carichi

Requisiti richiesti:

- esperienza consolidata nel ruolo di carrellista, preferibilmente in contesti metalmeccanici
- patentino del muletto in corso di validità
- comprovata esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore
- precisione, affidabilità e attenzione alle norme di sicurezza
- disponibilità al lavoro su 3 turni
- ottima conoscenza della lingua italiana

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì su tre turnazioni: 6-14; 14-22; 22-6

Si offre:

- inserimento in somministrazione a tempo determinato scopo assunzione
- CCNL Metalmeccanica Industria
- livello di inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- Retribuzione prevista: 1.784,94 euro lordi mensili

Sede di lavoro:



Pavone del Mella (BS)

Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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