01 ott - Campo di Ne
Humangest SpA Selezione 8
pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un bingegnere di industrializzazione prodotto e processo. /b /p pLa risorsa opererà all'interno del Dipartimento Product Process Industrialization con l'obiettivo di garantire la producibilità, la qualità e l'efficienza dei prodotti, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra l'Ufficio Tecnico, la Produzione e la Qualità. /p h3Responsabilità principali /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liIndustrializzazione di nuovi prodotti verificandone producibilità, tempi e sostenibilità produttiva; /li liDefinizione, validazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione, tempi standard e distinte base; /li liAnalisi degli scostamenti tra tempi teorici e tempi a consuntivo; /li liConduzione di analisi Make or Buy e ottimizzazione dei flussi produttivi in ottica di riduzione sprechi; /li liCollaborazione attiva con l'Ufficio Tecnico e la Pianificazione della Produzione. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 pSono richiesti: /p ul liLaurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o Diploma di Perito Meccanico / Tecnico; /li liEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di Industrializzazione, Tempi e Metodi o Process Improvement in aziende metalmeccaniche; /li liOttima conoscenza dei processi di carpenteria, lavorazioni meccaniche e assemblaggio elettromeccanico; /li liPadronanza nella lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali software CAD 2D/3D (es. Solid Edge); /li liGradita la conoscenza del settore HVAC / gruppi frigoriferi / chiller e delle logiche MRP.
/li liGradita conoscenza dell'inglese /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; /li liContesto di lavoro creativo e stimolante; /li liRetribuzione annua lorda prevista: bda € ****** a € ****** RAL /b, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pTribano (PD)br/Orario di lavoro: full-time /p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /p h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ul liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ul pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** /p p"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest /p pSalario lordo mensileEUR **** - EUR **** /p #J-*****-Ljbffr
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