Sales Assistant - Reparto Sci
Pubblicato il 01-10-2026 - Decathlon in Vicenza
Sede:
Torri di Quartesolo
Contratto:
apprendistato (25 ore a settimana)
Retribuzione:
stipendio lordo mensile tra 805€ e 966€ (in funzione della base oraria settimanale) | CCNL Terziario Distribuzione e Servizi
Il retail è il core business della nostra azienda, dove ogni persona lavora in sinergia per soddisfare i bisogni di chi acquista, mantenendo un dialogo costante con la comunità sportiva. La nostra sfida è accompagnare appassionati e appassionate, atleti e atlete nelle loro attività di tutti i giorni. In questo contesto dinamico, dove la passione per lo sport incontra la cura per le persone, continuiamo a rafforzare la nostra presenza come hub omnicanale.
Le tue responsabilità: cosa farai
In Qualità Di Sales Assistant Risponderai Direttamente Allo/alla Store Department Manager. Sarai L'ambasciatore o L'ambasciatrice Della Nostra Passione Per Lo Sport, Accogliendo Chi Entra In Negozio e Garantendo Un'esperienza D'acquisto Differenziante. Le Tue Attività Principali Comprenderanno
Accoglienza e servizio al cliente: accompagnare i clienti nella scelta dei prodotti attraverso il canale più adatto, sia fisico che digitale, mettendo la passione per lo sport al servizio di clienti, club e scuole del territorio.
Dinamismo commerciale: garantire la disponibilità dei prodotti a scaffale e la corretta gestione dello stock.
Merchandising e layout: collaborare alla gestione del layout e dell'esposizione dei prodotti all'interno del negozio.
Sostenibilità: integrare e promuovere nella quotidianità i servizi legati alla strategia delle 4 R (riduco, riuso, riciclo, riparo).
Non cerchiamo un percorso di studi o un'esperienza specifica,
ma una forte attitudine e la passione per il settore retail e sportivo.
Soft Skills e Attitudini Che Cerchiamo
Orientamento alla collaborazione: proattività, ascolto attivo e attitudine al confronto all'interno della squadra.
Visione d'insieme: capacità di analizzare il contesto di negozio per prendere decisioni efficaci e orientate ai risultati.
Curiosità e iniziativa: sensibilità verso i temi dello sviluppo sostenibile e desiderio di contribuire attivamente al miglioramento continuo.
Competenze Digitali & AI: familiarità con l'uso dei dispositivi digitali di base e curiosità verso nuove tecnologie e soluzioni AI.
Competenze Linguistiche: la conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) costituisce un plus.
Cosa offriamo
Formazione e Sviluppo: percorso formativo per acquisire padronanza dei processi e degli strumenti operativi.
Cultura Aziendale Inclusiva: In azienda ci diamo del "tu". Lavorerai in un contesto informale, accogliente e dinamico, guidato dal nostro purpose "Bring people together through sport to make wellbeing accessible for all", dove la valorizzazione delle diversità rende la squadra più robusto.
Sport e Benessere: Attività sportive aziendali a cui partecipare in team.
Indipendentemente dal tuo background o dalle tue esperienze precedenti, vogliamo che ogni persona si senta accolta e valorizzata all'interno della nostra realtà.
Iter di selezione
Il percorso di selezione prevede una fase con dinamica di gruppo e colloquio individuale per valutare le attitudini personali.
Se desideri metterti in gioco e crescere professionalmente con noi, invia la tua candidatura ed entra a far parte del team.