Direttore Social Media

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pAllìinterno del team di comunicazione di Inrete Digital, la persona sarà responsabile della gestione strategica e operativa dei progetti social e content in ambito corporate e istituzionale.
/p pCoordinerà le attività sui canali digitali di clienti pubblici e privati, garantendo coerenza editoriale, qualità narrativa e rilevanza strategica rispetto agli obiettivi di reputazione e comunicazione.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liSviluppare strategie di comunicazione digitale e piani editoriali multicanale, con focus su social media, content strategy e digital storytelling; /li liSupervisionare la creazione di contenuti multimediali (testi, video, podcast, infografiche, caroselli, newsletter, format visivi) coerenti con le identità di brand e le linee editoriali dei clienti; /li liCoordinare team interni ed esterni (social media manager, copywriter, content creator, graphic designer), assicurando qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche; /li liGestire il rapporto diretto con i clienti, interpretandone obiettivi, tono di voce e prioritaè comunicative; /li liMonitorare KPI, performance e sentiment dei canali digitali, traducendo i risultati in raccomandazioni strategiche e insight operativi /li liCollaborare con i team di Media Relations Public Affairs per integrare le attività social e content con le strategie di advocacy e stakeholder engagement.
/li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza in agenzie di comunicazione, società di consulenza o realtà corporate con focus su social e content management; /li liSolida conoscenza delle principali piattaforme social (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube) e delle relative logiche algoritmiche; /li liCompetenze nella creazione e gestione di contenuti multimediali e multicanale, in collaborazione con partner,



fornitori e professionisti della produzione; /li liCapacità di copywriting strategico e storytelling per la comunicazione corporate e istituzionale; /li liEsperienza nel project management digitale e nella gestione di team multidisciplinari; /li liFamiliarità con strumenti di analytics, social listening e gestione campagne sponsorizzate; /li liAttitudine alla pianificazione strategica e visione integrata tra contenuti, canali e obiettivi di reputazione.
/li /ul h3Esperienze e profilo ideale /h3 pCostituiscono elementi di particolare valorizzazione della candidatura: /p ul liesperienze in redazioni multimediali, uffici stampa o progetti giornalistici; /li liconoscenza delle dinamiche politiche e istituzionali, nazionali o territoriali; /li licapacità di lavorare su progetti complessi e di rappresentare il brand verso interlocutori di alto livello; /li liformazione in comunicazione, scienze politiche, giornalismo, media digitali o ambiti affini.
/li liLeadership collaborativa e capacità di coordinare team e processi con autonomia; /li liVisione strategica e attenzione alla qualità narrativa; /li liOttime capacità relazionali e di ascolto; /li liOrientamento ai risultati e problem solving operativo.
/li liContratto a tempo indeterminato, in base all'esperienza; /li liPossibilità di lavoro ibrido; /li liPossibilità di contratto con collaborazione a p.iva.
In caso di assunzione: /li liRetribuzione prevista: RAL compresa tra € ****** e € ****** + eventuale premio di risultato /li liInquadramento al livello A del CCNL Grafica e Editoria Industria commisurata alla seniority.
/li /ul pIl presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, nel rispetto dei principi di pari possibilità, inclusione e non discriminazione, ai sensi della L. ****** e del D.Lgs.
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/p #J-*****-Ljbffr

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