01 ott - Trieste
Manpowergroup
Capo Settore Commercio Il nostro Cliente Per importante realt operante nel settore Retail specializzato per la casa, il fai da te e il miglioramento degli spazi abitativi, siamo alla ricerca di un/una Capo Settore Commercio da inserire all'interno di un punto vendita dell'area di Muggia.
L'azienda fa parte di un solido gruppo internazionale e si distingue per un approccio orientato al cliente, all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Il contesto è dinamico, strutturato e offre concrete opportunit di crescita professionale.
Il Ruolo La figura entrer a far parte del management del punto vendita e avr la responsabilit di uno o più reparti, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione del team.
Principali responsabilit : Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali dei reparti assegnati.
Analizzare i principali KPI di vendita e definire azioni correttive e di sviluppo.
Pianificare attivit commerciali, promozionali e di gestione dello stock.
Assicurare un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela.
Coordinare, motivare e sviluppare il team di collaboratori, favorendone la crescita professionale.
Presidiare l'organizzazione operativa quotidiana del reparto e del punto vendita.
Collaborare con la Direzione del negozio per il miglioramento continuo delle performance e dei processi.
Il Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: Diploma o Laurea.
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento e gestione di team, preferibilmente maturata nel settore retail o nella grande distribuzione.
Forte orientamento al risultato e capacit di lettura dei dati commerciali.
Ottime competenze organizzative e gestionali.
Spiccate capacit di leadership e di coinvolgimento delle persone.
Attitudine operativa e presenza costante sul campo.
Disponibilit al lavoro su turni, weekend e festivi.
Organizzazione del lavoro Orario distribuito su 6 giorni su 7.
L'attivit si svolge su turnazione e prevede la disponibilit a coprire sia i turni di apertura del punto vendita, che possono iniziare nelle prime ore del mattino, sia i turnazioni di chiusura serale.
Offerta L'azienda offre: Contratto a tempo indeterminato.
RAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza maturata.
14 mensilit .
Sistema incentivante composto da: premi variabili legati al raggiungimento di obiettivi individuali, premi collegati ai risultati complessivi del punto vendita.
Percorso di onboarding strutturato e formazione continua.
Assicurazione sanitaria integrativa e welfare aziendale.
Possibilit di crescita professionale all'interno di una realt internazionale e in continua evoluzione.
Sede di lavoro: Muggia (TS).
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