Junior Material Planner
Pubblicato il 01-10-2026 - Gefran in Bardi
ppInserita all'interno della Business Unit Componenti, la persona affiancherà il responsabile della pianificazione garantendo l'approvvigionamento dei materiali allo stabilimento produttivo nel rispetto delle quantità, delle tempistiche e dei livelli di magazzino definiti.
Eseguirà inoltre la pianificazione delle scorte di materie prime, semilavorati e prodotti finiti in modo da garantire la produzione, mantenere i livelli entro i limiti definiti dall'azienda e garantendo la scorta minima.
/p h3Attività principali: /h3 ul liControlla l'andamento della produzione verificando che l'approvvigionamento materiali sia garantito per tutte le linee /li liCollabora con la funzione acquisti per definire i tempi di consegna da parte dei fornitori e per eventuali segnalazioni rispetto alle priorità /li liCollabora con la funzione di pianificazione produzione affinché tutte le informazioni siano disponibili: piano aggregato di produzione, ordini di ingresso, distinta base, tasso di scarto delle lavorazioni, lotti di ordine e lead time di approvvigionamento, livello di giacenze fisiche e quantità di prodotti in arrivo /li /ul h3Requisiti tecnici: /h3 ul liLingua straniera inglese /li liUtilizzo degli strumenti Office /li /ul h3Profilo ricercato /h3 pCerchiamo una persona con ottime capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati.
/p h3Titolo di studio ed esperienza /h3 pCerchiamo una persona laureata in Ingegneria Gestionale, neolaureata o con un'esperienza professionale fino a 3 anni.
/p pCostituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.
/p h3Sede di lavoro /h3 pProvaglio d'Iseo (BS) /p h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liOffriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato /li liLa retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € ****** e € ****** e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata /li liIl pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, lavoro da remoto e assicurazione sanitaria integrativa /li /ul pLa retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.
/p pIn Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte.
Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
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