01 ott - Bardi
Lavoropiu
ph3Manutentore Meccanico Junior /h3 pLavoropiù S.p.A. – Filiale di Crema seleziona per importante e strutturata azienda cliente del settore alimentare, un/una: /p pLa risorsa verrà inserita in un percorso di crescita strutturato e affiancata da personale senior per raggiungere la piena autonomia nella gestione delle linee produttive.
L'inserimento è finalizzato a un'assunzione permanente (tempo indeterminato) tramite contratto di Apprendistato.
/p h3Principali mansioni e responsabilità: /h3 ul liAssistenza e manutenzione meccanica (ordinaria e preventiva) sulle linee di produzione e confezionamento alimentare /li liRegolazioni meccaniche e cambi formato per l'avvio e la gestione delle diverse commesse /li liInterventi di ripristino e primo intervento in caso di anomalie o fermi macchina per garantire la continuità produttiva.
/li liPulizia tecnica e lubrificazione degli impianti, rispettando le rigide norme igienico-sanitarie del settore.
/li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liQualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, manutenzione e assistenza tecnica o affini).
/li liBreve esperienza (1-2 anni) in ruoli manutentivi o di officina; la provenienza dal settore alimentare/farmaceutico costituisce un plus, ma non è vincolante.
/li liCapacità base di lettura del disegno meccanico e uso della principale strumentazione d'officina.
/li liDisponibilità al lavoro su 3 turnazioni a rotazione, dal lunedì al venerdì:06:*******:****:*******:****:*******:00 /li liBuona manualità, forte motivazione ad apprendere e predisposizione al lavoro in team.
/li /ul h3Cosa offre l'azienda: /h3 ul liContratto stabile a lungo termine (iniziale inserimento in Apprendistato).
/li liInquadramento secondo il CCNL Alimentare Industria /li liAmbiente formativo, dinamico e tecnologicamente avanzato.
/li liOrario di lavoro: tre turni /li /ul pSede di lavoro: Pozzaglio ed Uniti (CR) /p pRAL indicativa: fino a un massimo di ****** euro - ****** euro (valutata in base al profilo, comprensiva di maggiorazioni turni).
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/p /p #J-*****-Ljbffr
03 ott - Udine
impiegando.com
03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
AR Solution
03 ott - Villafranca Piemonte
Etjca Spa Rivoli