01 ott - Parma
Hays
La tua nuova aziendaPer una delle principali divisioni di un Gruppo multinazionale industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire presso un plant produttivo strategico della Divisione, con contratto di sostituzione maternità.
Il tuo recente ruoloRiportando direttamente all'HR Manager e al General Manager della Divisione, la figura ricercata collaborerà con la funzione Corporate di HQ, nella gestione del personale del plant di sua competenza, gestendo tutte le attività relative a Talent Acquisition, formazione e sviluppo, Performance Management.
Supporterà l'HR Manager nella gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche giuslavoristiche del plant, e collaborerà in fase di elaborazione del budget e redazione della reportistica per la Capogruppo.Di cosa hai bisogno per aver successoIl/la candidato/a ideale ha una laurea in materie umanistiche o un Master in HR Management e ha maturato un'esperienza di circa 3-6 anni in ruoli HR Generalist, HR Specialist o HR Business Partner all'interno di contesti industriali mediamente strutturati, supportando i principali processi HR e collaborando con la popolazione aziendale su tematiche organizzative e di people management.
É richiesta la conoscenza avanzata del Pacchetto Office,
in particolare Excel, e dei principali gestionali HR, preferibilmente SAP SuccessFactors.
Infine, si richiedono ottime doti comunicative, relazionali e di mediazione al fine di collaborare efficacemente con diversi interlocutori, forte proattività e flessibilità operativa.Cosa avrai in cambioPacchetto retributivo: contratto di sostituzione maternità, salary range: ****** € - ****** €, commisurato all'effettiva esperienza maturata dal candidato/a.Benefits: mensa, lavoro da remoto fino a 2 gg/settimanaSede di lavoro: provincia di Parma nordCosa devi fare oraSe sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito , sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ******) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS.
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Aut.
Min.
N. 13/I/************* del 1 Aprile ****.
03 ott - Udine
impiegando.com
03 ott - Campo di Ne
CGM Consulting
03 ott - Genova
AR Solution
03 ott - Villafranca Piemonte
Etjca Spa Rivoli