HR Administration

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La persona che stiamo cercando entrerà nel team Risorse Umane e, rispondendo direttamente alResponsabile Amministrazione del Personale, contribuirà alla gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita lavorativo.

Responsabilità
- Predisporre e gestire la documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
- Supportare l’elaborazione dei cedolini, collaborando a stretto contatto con lo studio paghe;
- Gestire ferie, permessi, malattie, infortuni e le pratiche amministrative HR;
- Rapportarsi con le APL per la gestione del personale somministrato;
- Aggiornare le anagrafiche e la documentazione del personale.

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