Java Software Engineer (Camunda Expert)

01 ott - Verona
Fincons

ppbFincons Group /b è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore.
Il Gruppo conta oggi oltre **** collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
/p pPer inserimento in contesto progettuale bSAFe Agile /b presso un nostro bcliente svizzero /b del settore bbanking /b siamo alla ricerca di /p h3Java Software Engineer esperto di Camunda /h3 h3Requisiti richiesti: /h3 ul liAlmeno b5 anni /b in ruolo analogo; /li liApprofondita conoscenza di bCamunda /be/o bCIBseven /b inlcuso: BPMN process modelling, runtime operations, troubleshooting e migrazionib; /b /li liEsperienza approfondita nel mondo Java: bJava 17 /b, bSpringBoot /b, JPA/Hibernate, servizi REST, microservizi e OpenAPI; /li liOttima conoscenza di bDB SQL /b (bSQL Server /b); /li liBuona conoscenza di tecniche di clean code,



test automatici, e processi di build/deployment (CI/CD con bJenkins /b, bDocker /b, bKubernetes /b); /li liEsperienza pregressa con Azure; /li libInglese /b fluente (B2/C1), testato al primo step di valutazione.
/li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liUnpercorso di carrierastrutturato, volto allabvalorizzazione /be albpotenziamentodellecompetenze /b; /li liAccesso a programmi dibformazione e certificazione aziendali /b; /li liAccesso abcorporate benefitsaziendali /b; /li /ul pSede di lavoro: Verona (modalità mista) /p h3Compensation: /h3 pRAL *************** Euro.
/p pLa proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
/p pE' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
/p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
/p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs ****** e del GDPR (Regolamento UE ********).
/p p#LI-CO1 /p /p #J-*****-Ljbffr

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