Store Manager_Catania Cc Etnapolis

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Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
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Store Manager per il punto vendita di Belpasso (CT) CC ETNAPOLIS
La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principali Area economica:
· Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
· Monitoraree guidare i principali KPI e indicatori di performance;
· Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;
Area commerciale:
· Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
· Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
· Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
· Monitoraremercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.
Area risorse umane:
· Coordinare e supervisionare il personale;
· Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
· Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
· Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.
Area gestionale:
· Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
· Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
· Verificarela corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;
Requisiti:




· Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
.
Disponibilità a lavorare su turnazioni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
· Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
· Esperienzaconsolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
· Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
· Formazionesu tecniche di vendita assistita;
· Buona conoscenza Microsoft Office;
· Ottima conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
- Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
- CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da ****** a ******, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
- Sede di lavoro: BELPASSO (CT) CC ETNAPOLIS
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xjncmbx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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