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Addetto/A Al Bar

Pubblicato il 01-10-2026 - Gigroup in Bardi

Noi di Gi Group SpA, stiamo cercando per Bar sito in Agrate Brianza (MB):
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
- BARISTA (30 H)
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione caffetteria e bevande
- Servizio al banco e accoglienza clienti
- Gestione cassa (se richiesto)
- Riordino e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto degli standard del locale
Requisiti richiesti:
Hard Skill
- Caffetteria e preparazioni base da bar
- Gestione del banco e servizio cliente
- Conoscenza norme igiene/HACCP (preferibile)
Esperienze lavorative
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa come barista
Soft Skill
- Cortesia e orientamento al cliente
- Precisione, affidabilità e puntualità
- Buona gestione dei ritmi e del lavoro su turnazioni
- Capacità di lavorare in team
Sede di lavoro
Agrate Brianza (MB)
Tipologia di contratto:
Inserimento con CCNL Turismo, 3° o 4° livello in base all'esperienza.
Orario lavorativo:
- Fascia oraria del locale: 07:*******:00
- 6 giorni su 7
- un giorno di riposo a rotazione
Retribuzione:
- RAL : ******€ - ******€
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xjncmbx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo

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