Addetto/A Alle Vendite Cento

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Per realtà della Notevole distribuzione organizzata, ricerchiamo:
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
ADDETTO/A ALLE VENDITE CASSA E SCAFFALI
Requisiti richiesti:
- Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici
- Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio;
l'attività di allestimento comprende movimentazione con transpallet e saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo
- Dinamismo e flessibilità, predisposizione al lavoro a contatto col pubblico
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, fascia oraria 5-22
Inquadramento:
- Luogo di lavoro: Cento (FE)
- Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato
- Monte ore: 24 o 30 o full time con disponibilità allo straordinario
CCNL COMMERCIO V Livello
Retribuzione prevista: € 9,61 lordi/ora
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xjncmbx I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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