Payroll Specialist / People Services Specialist

01 ott - Latina
Randstad Italia

Mansione Sei un professionista del Payroll con un eccellente inglese, pronto a far parte di un leader globale del settore Chimico-Farmaceutico in un momento di ampio evoluzione strategica?
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando un Payroll &, People Services Specialist per un'affermata e dinamica multinazionale leader nel settore medico-farmaceutico.
La risorsa si inserir in un team di 4 persone e avr un ruolo chiave nella gestione delle attivit payroll e amministrative per circa 400 dipendenti distribuiti su 6 entit legali italiane.
Il momento di inserimento è particolarmente stimolante ed evolutivo: l'attivit andr a riportare direttamente a un Center of Excellence europeo, aprendo importanti prospettive e potenzialit di crescita per il futuro.
Cosa offriamo (Package &, Benefits) Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.
RAL (Retribuzione Annua Lorda): Range € ****** - € ****** (commisurata all'effettiva seniority).
Smart Working / Modalit Ibrida: 3 giorni in presenza e 2 giorni di Smart Working a settimana.
Buoni Pasto: Ticket Restaurant da € 9,50 per ogni giornata lavorata.
Welfare &, Health: Benefit garantiti dal CCNL di riferimento, agevolazioni sugli acquisti aziendali e programma con visite mediche illimitate.
Prospettive: Inserimento in un contesto internazionale altamente stimolante con visibilit europea.
Responsabilit Inserito nel team HR e in costante coordinamento con gli stakeholder internazionali, ti occuperai di: Gestione Payroll &, Provider:



Gestione operativa dei processi payroll in collaborazione con il provider esterno ADP, curando il coordinamento e il controllo delle attivit mensili di elaborazione paghe.
Presenze e Time &, Attendance: Monitoraggio, verifica e gestione completa del sistema di rilevazione presenze.
Amministrazione del Personale: Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, garantendo compliance, corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e supporto nell'applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.
Fondi e Benefit: Gestione e amministrazione dei fondi pensione, dei fondi sanitari integrativi (Previfond, Faschim, ecc.) e dei benefit aziendali (inclusi ticket restaurant e verifiche documentali).
Interfaccia e Reporting: Interazione quotidiana con HR Business Partner, manager e stakeholder globali, supporto alle attivit di reporting e riconciliazione dati HR/Payroll.
Continuous Improvement: Contributo attivo all'ottimizzazione continua dei processi e alla risoluzione di tematiche amministrative complesse.
Competenze Hard Skills &, Background: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Payroll, HR Administration o People Services,



maturate idealmente in contesti multinazionali o complessi/matriciali.
Competenza Tecnico-Gestionale: Profonda conoscenza dei processi payroll italiani e della gestione presenze.
La conoscenza e l'utilizzo pregresso del software ADP costituiscono un requisito fortemente preferenziale.
Fondi e Normativa: Solida familiarit con la gestione dei fondi previdenziali/sanitari e con il CCNL Chimico-Farmaceutico o contesti analoghi.
Lingua Inglese: Livello B2/C1 (fluente).
È richiesta la capacit di sostenere la selezione e di interagire quotidianamente in inglese con i Center of Excellence e gli interlocutori internazionali (no livello rudimentale/scolastico).
Strumenti informatici: Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
Soft Skills (Competenze Comportamentali): Autonomia e capacit di muoversi in ambienti complessi, multinazionali e in continua evoluzione.
Ottime doti di comunicazione, precisione e orientamento al cliente interno.
Spiccata attitudine al lavoro di squadra e capacit di gestione di interlocutori complessi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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