Capo Cantiere - Grandi Commesse Edili
Pubblicato il 01-10-2026 - HUNTERS GROUP in Bardi
h3CAPO CANTIERE SENIOR – GRANDI COMMESSE EDILI PRIVATE /h3 pbSede: /b Milano e provincia, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale /p h3L'azienda /h3 pStorica e strutturata impresa di costruzioni specializzata nellab realizzazione e riqualificazione di immobili /b per bcommittenza privata /b, operando esclusivamente conto terzi.
/p pL'azienda gestisce prevalentemente commesse nell'area di Milano, occupandosi di grandi ristrutturazioni e nuove costruzioni in ambito bdirezionale, sanitario, socio-sanitario e residenziale di pregio, tra cui uffici, ospedali, cliniche, case di cura e ville /b.
/p pI progetti hanno generalmente unb valore compreso tra 15 e 60 milioni di euro /b e possono coinvolgere, nelle fasi di maggiore operatività, fino ab circa 150 maestranze /b contemporaneamente presenti in cantiere.
/p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa sarà il principale riferimento operativo del cantiere e avrà la responsabilità di garantire il corretto avanzamento delle lavorazioni nel rispetto di tempi, qualità, sicurezza e indicazioni progettuali, coordinandosi costantemente con il bCapo Commessa /b e con le altre funzioni tecniche coinvolte.
/p pIn particolare si occuperà di: /p ul liorganizzare, coordinare e supervisionare quotidianamente le attività di cantiere; /li ligestire e coordinare maestranze, imprese subappaltatrici, artigiani e fornitori; /li lipianificare le lavorazioni sulla base del cronoprogramma, definendo priorità e sequenze operative; /li limonitorare l'avanzamento dei lavori e intervenire tempestivamente in caso di ritardi, criticità o interferenze tra le diverse attività; /li liverificare la corretta esecuzione delle opere rispetto a disegni, elaborati esecutivi, capitolati e specifiche tecniche; /li lileggere e interpretare la documentazione tecnica di commessa e i particolari costruttivi; /li licoordinare la logistica di cantiere,
gli spazi operativi e la movimentazione di materiali e attrezzature; /li liverificare la disponibilità dei materiali necessari e segnalare eventuali esigenze di approvvigionamento; /li lipartecipare alle riunioni di coordinamento e avanzamento con Capo Commessa e professionisti coinvolti; /li lipresidiare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza, in collaborazione con le figure preposte; /li liverificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dalla committenza; /li ligestire operativamente eventuali non conformità, modifiche progettuali e varianti in corso d'opera; /li lisupportare le fasi finali di collaudo, consegna e chiusura del cantiere.
/li /ul h3Requisiti /h3 pIl profilo ideale ha maturato una solida esperienza come bCapo Cantiere su commesse edili private complesse e di grandi dimensioni /b, preferibilmente all'interno di imprese generali di costruzioni o General Contractor.
/p ul liesperienza di almeno b10 anni /b come Capo Cantiere o Responsabile operativo di cantiere; /li liesperienza diretta nella gestione di commesse con valori nell'ordine delle bdecine di milioni di euro /b, comparabili per dimensione e complessità a quelle gestite dall'azienda; /li licapacità di coordinare contemporaneamente un numero elevato di maestranze, imprese e subappaltatori; /li liprovenienza preferenziale da interventi di grande ristrutturazione o nuova costruzione in ambito direzionale, sanitario,
socio-sanitario o residenziale di pregio; /li liottima capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati esecutivi; /li liconoscenza delle principali dinamiche organizzative e operative di un cantiere strutturato; /li liforte capacità di programmazione, coordinamento e gestione delle priorità; /li liautorevolezza nella gestione delle squadre e capacità di intervenire rapidamente sulle criticità operative; /li lidisponibilità a eventuali trasferte sul territorio nazionale.
/li lidiploma di Geometra o un titolo tecnico equivalente.
/li /ul h3Benefit /h3 ul libauto aziendale assegnata per le esigenze di cantiere /b, utilizzabile anche per gli spostamenti casa-cantiere; /li libTelepass aziendale /b; /li licopertura degli accessi in bArea C /b; /li libtessera carburante /b; /li libPC e telefono aziendale /b, completi di account e-mail aziendale; /li liadesione al bpiano sanitario integrativo di settore Sanedil /b; /li libwelfare aziendale /b riconosciuto dopo il superamento del periodo di prova di sei mesi, parametrato all'anzianità aziendale; /li liinserimento all'interno di una realtà storica, strutturata e consolidata; /li liresponsabilità diretta su bcommesse di elevata rilevanza tecnica ed economica /b, con valori fino a circa 60 milioni di euro; /li lipossibilità di seguire cantieri complessi e strutturati, mediamente della durata di circa bdue anni /b; /li liruolo caratterizzato da elevata autonomia operativa e robusto responsabilità nella gestione quotidiana del cantiere.
/li /ul h3Inquadramento /h3 ul liassunzione diretta con bcontratto a tempo indeterminato /b; /li libCCNL Edilizia Industria – Impiegato Tecnico /b; /li liperiodo di prova di b6 mesi /b; /li libRAL indicativa compresa tra €****** e €****** /b, da definire in base all'esperienza e alla seniority della risorsa; /li liindennità mensa mensile da definire con il dipendente, in alternativa ai buoni pasto.
/li /ul #J-*****-Ljbffr