Junior Hw/Fw Engineer

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Stiamo cercando un Junior embedded HW & FW Engineer per la nostra sede di Pieve di Cento da inserire nel Team R&D; con esperienza nello sviluppo disistemi embedded basati su microcontrollori.
La risorsa farà parte del team di sviluppo e contribuirà alla progettazione, sviluppo e manutenzione Hw / Fw di dispositivi embedded per ilsettore lighting & building automation.
Responsabilità principali
Progettazione hardware e sviluppo firmware per le piattaforme elettroniche basate su microcontrollori ARM .
In dettaglio si occuperà di progettare: alimentatori switching per LED lighting e battery charger, LED driver, sistemi di controllo basati su microcontrollori ARM, moduli di comunicazione cablati e wireless.
Revisione e ottimizzazione di HW/FW esistenti per migliorare prestazioni, affidabilità e costi.
Redazione della documentazione tecnica di progetto.
Esecuzione e/o supporto alle prove EMC/EMI e alle prove prestazionali in collaborazione con il laboratorio interno.
Contributo alla definizione e alla messa a punto dei piani di verifica e validazione del prodotto.
Laurea inIngegneria Elettronica, dell'Automazione o Informatica
1–2 anni di esperienza nella progettazione elettronica analogica e digitale
Competenza nella progettazione di sistemi a microcontrollore (ARM-based).
Conoscenza / esperienza in elettronica di potenza: convertitori AC/DC, DC/DC, LED driver.
Capacità di sviluppo firmware in C/C++ su microcontrollori
Conoscenza di un CAD elettrico (es: OrCAD, Mentor Graphics, Altium....)




Conoscenza di tool di simulazione circuitale.
Familiarità con protocolli di comunicazione: RS232, RS485, SPI, I2C, Ethernet
Conoscenza delle tematiche di compatibilità elettromagnetica (EMC/EMI)
Buona conoscenza della lingua Inglese
Approccio proattivo, analitico e orientato alla soluzione.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari
Contratto di lavoro a tempo indeterminato;
Flessibilità sul lavoro;
Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari occasione per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
Ticket restaurant o pasto in mensa;
Piani di azionariato;
Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Sede:Pieve di Cento (BO)
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. ******.
I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) ******** e dal Codice Privacy.
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