Media Manager

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Publicis Groupe Fondata nel **** da Marcel Bleustein-Blanchet,Descrizione dell'azienda Publicis Groupe Fondata nel **** da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre **** professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un'ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
Zenith, parte di Publicis Groupe, è The ROI Agency – una posizione che rivendichiamo con orgoglio dal ****.
Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.
Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
Publicis Groupe è l'unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica Lo scope della figura di Media Manager è supportare la definizione e l'implementazione delle strategie media per un importante cliente del settore luxury, garantendo eccellenza operativa, qualità della pianificazione e coordinamento efficace tra tutti gli stakeholder coinvolti.
La mission è tradurre gli obiettivi di comunicazione in piani media integrati, contribuendo alla gestione delle attività cross-channel e assicurando il corretto presidio delle campagne su stampa, affissione.
Il ruolo prevede un'interazione costante con il team locale, i referenti internazionali del cliente e i principali partner media del mercato.




ResponsabilitàSupportare la definizione e l'implementazione delle strategie mediaFondamentale esperienza su uno o più clienti mondo luxury/fashionGestire la pianificazione e il coordinamento operativo delle campagne sui diversi mezzi offlineLavorare nel team local collaborando con il team global per garantire allineamento, qualità degli output e rispetto delle tempisticheCurare il rapporto quotidiano con il cliente e con gli stakeholder interniInterfacciarsi con editori, concessionarie e media owner per la gestione delle attività di planning e buyingContribuire all'identificazione di opportunità speciali, progetti editoriali e iniziative premiumMonitorare investimenti, performance e delivery delle campagneGestire eventuali accordi commerciali e attività legate a price commitment e KPI concordatiCoordinare il lavoro delle risorse più junior del team, supportandone la crescita professionalePreparare presentazioni, analisi e raccomandazioni strategiche a supporto del clienteQualifiche5-7 anni di esperienza in agenzie mediaSolida conoscenza del panorama media italiano, con particolare focus su stampa,



affissioneFamiliarità con le principali testate editoriali premium e con i relativi formati pubblicitariEsperienza nella relazione con concessionarie e partner mediaCapacità di gestire contemporaneamente attività strategiche e operativeOttime competenze di project management e organizzazioneAttitudine alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinariCapacità analitiche e orientamento al problem solvingOttime capacità relazionali e di presentazioneEsperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse junior costituisce un plusLivello Inglese: conoscenza avanzataInformazioni aggiuntive Cosa OffriamoSviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carrieraCultura della crescita: progetti stimolanti e contesto cooperativo, orientato all'innovazionePeople care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciprocoRetribuzione Fascia retributiva (RAL lorda annua): €****** – €****** Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell'annuncio; l'azienda si riserva lapossibilità di aggiornarla.Inclusione e Pari Opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:****, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell'impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
"Viva La Différence"
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
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