01 ott - Firenze
Adami&Associati
OverviewIn questo ruolo di HR Manager per un'azienda cosmetica, sarai responsabile di gestire l'intero ciclo HR, dalla selezione alla formazione e sviluppo delle prestazioni, allineando politiche HR alla strategia aziendale.
Lavorerai a stretto contatto con la direzione per definire strategie di sviluppo e programmi di motivazione e benessere, gestendo anche i rapporti con sindacati e parti sociali.
Cerchiamo una figura capace di sostenere obiettivi aziendali, guidando progetti di cambiamento e miglioramento delle risorse umane.
Un'possibilità stimolante per plasmare la cultura e contribuire alla crescita in un contesto competitivo e orientato al benessere dei dipendenti.
Retribuzione / BenefitsAssicurazione sanitaria
buoni pasto
aggiornamento continuo
ResponsabilitàGestione completo ciclo di vita del dipendente (selezione, formazione, sviluppo)
Definizione di strategie di sviluppo del personale in collaborazione con la direzione
Implementazione di programmi di motivazione e benessere per i dipendenti
Gestione delle relazioni con sindacati e parti sociali
Supporto alla direzione nel raggiungimento degli obiettivi aziendali tramite politiche HR in linea con la strategia
Requisiti fondamentaliEsperienza minima di 5 anni in ruolo di gestione HR, preferibilmente nel cosmetico
Conoscenza approfondita delle normative italiane sul lavoro
Ottime doti comunicative e leadership
leadership
comunicazione efficace
relazioni interpersonali
problem solving
Conoscenza normative italiane lavoro
gestione politiche HR in linea con strategia aziendale
06 ott - Italia
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