Recruiter - Senza Esperienza

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Chi siamoDopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.ROMEO Collection è un brand italiano giovane e in robusto crescita, che riunisce hotel 5* Lusso pensati per un pubblico internazionale in cerca di esperienze autentiche e fuori dagli schemi.La Collection comprende attualmente:ROMEO Napoli – operativo dal ****ROMEO Roma – inaugurato il 14 febbraio ****ROMEO Massa Lubrense – apertura prevista entro la primavera ****Per continuare a offrire ai nostri ospiti standard di eccellenza sempre più alti, siamo alla ricerca di talenti che condividano con noi passione, impegno ed entusiasmo.La posizioneCerchiamo un/una Recruiter Junior da inserire in stage, a diretto riporto della Direzione HR e Organizzazione.Il/la candidato/a supporterà il team nelle attività di Talent Acquisition per l'intera collezione,



con un percorso formativo strutturato su due aree:RecruitingAnalisi dei fabbisogni di selezioneRedazione di job descriptionPubblicazione degli annunci sui gestionali aziendaliScreening dei CVPianificazione dei colloqui e gestione dell'agendaStesura delle valutazioni dei candidatiReportistica di selezioneSupporto organizzativoAggiornamento della documentazione organizzativaGestione degli scadenziari per gli adempimenti in materia di salute e sicurezza (formazione obbligatoria, visite mediche)Cosa cerchiamoLaurea magistrale in ambito umanistico o delle scienze socialiGradito un Master in Gestione delle Risorse UmaneOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata xjncmbx Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuone doti organizzative e attitudine al lavoro in teamCosa offriamoRimborso spese stage: 800 €/meseBuoni pasto da 8 €Percorso formativo concreto in un contesto in espansione nel settore hospitality di lussoLa ricerca è rivolta a candidati/e di entrambi i sessi (L. ******), nel rispetto della parità di trattamento indipendentemente da razza, origine etnica e ogni altra condizione personale (D. Lgs. ****** e ******).

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