People & Culture Business Partner
Pubblicato il 03-10-2026 - Testbusters in Milano
Su di noi
Il ruolo
Per sostenere la crescita di Testbusters come Gruppo stiamo cercando una persona che lavorerà a stretto contatto con CEO e Management per tradurre le priorità aziendali in processi People & Culture solidi ed efficaci, presidiando l'intero ciclo di vita delle persone in azienda.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Definire insieme al Management le priorità organizzative, i piani di assunzionee lo sviluppo delle risorse del Gruppo;
- Supportare i processi di integrazione organizzativa e culturalea seguito di nuove acquisizioni (M&A;) e ristrutturazioni/integrazioni;
- Ridisegnare e gestire i processi di Performance Management, percorsi di crescita e piani di formazione e upskilling interno;
- Ridefinire il framework culturale di Gruppo, allineando i valori aziendali alle varie linee di business;
- Curare la comunicazione interna per garantire trasparenza e senso di appartenenza nel team e nel Gruppo;
- Monitorare il clima aziendale tramite survey periodiche e strutturare piani d'azione di retention e ingaggio;
- Promuovere iniziative di engagement e gestire il piano di welfare & benefit.
Cosa cerchiamo in te
Sei la persona giusta per questo ruolo se hai:
- 1-2 anni di esperienza in ruoli generalisti HR, HRBP o People Manager, preferibilmente all'interno di scale-up, contesti dinamici, internazionali o gruppi in resistente crescita/M&A;
- solida conoscenza e competenza sia dei processi HR “soft” (performance, retention, engagement, cultura) sia dei processi “hard” (amministrazione del personale, payroll);
- spiccata attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione cross-team;
- ottima padronanza della lingua inglese (siamo già un gruppo internazionale con subsidiary in UK);
- forti doti organizzative e capacità di gestire più processi contemporaneamente;
- approccio proattivo e orientato al problem solving e al miglioramento continuo;
- ottime doti relazionali e comunicative; sai raccontare il progetto Testbusters con entusiasmo e professionalità.