Training Specialist

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Giordano Riello International Group S.p.A., gruppo diversificato di aziende, oltre all'intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell'aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione.I marchi del Gruppo - Aermec, Fast, Sierra, Rpm Italia, Rpm Ungheria, Elettrotest, GR, Nplus, Airlan Industrial, Quadrika -vantano un fatturato aggregato di oltre 700 milioni di euro, ***** dipendenti e 10 stabilimenti produttivi, coniugando da sempre innovazione e ricerca per il benessere della persona con il rispetto dell'ambiente.
La società è alla ricerca di un/una:
La posizione
Stiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell'ambito del dipartimento HR di Gruppo.
La risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno:
Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali;
Progettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione finale di attività formative;
Aggiornamento dei gestionali e banche dati dedicati alla registrazione della Formazione aziendale;
Comunicazioni con docenti, istruttori e partecipanti ai corsi aziendali;




Creazione di percorsi strutturati per facilitare l'inserimento dei nuovi assunti, trasmettendo non solo competenze tecniche ma anche cultura e valori aziendali;
Mappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale;
Attivazione di stage e tirocini con gli istituti del territorio;
Collaborazione e supporto alla divisione Ricerca e Selezione.
Cosa cerchiamo
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia);
Esperienza pregressa di almeno un anno nel medesimo ruolo;
Conoscenze in materia di Formazione finanziata;
Ottima conoscenza di Word, Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali;
Doti organizzative e rispetto delle scadenze;
Sono necessarie inoltre: capacità analitiche, team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno.
La nostra offerta
Contratto iniziale a termine;
Retribuzione annuale lorda compresa tra € ****** e € ******;
CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti;
Mensa aziendale;
Valido welfare;
Formazione interna ed esterna;
Periodo di affiancamento con risorse dedicate.
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