Full Stack Developer
Pubblicato il 01-10-2026 - Credito Emiliano in Cadelbosco di Sopra
Il team Technology & Innovation di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore informatico uno SVILUPPATORE FULL STACK per la sede di Reggio Emilia.Responsabilità principaliSviluppo del frontend del recente portale utilizzando Angular 18 e TypeScriptSviluppo dei servizi backend con Node.Js e PythonIntegrazione con le API esistenti e sviluppo di nuove APIUtilizzo di GitLab per il controllo di versione e la gestione del codiceImplementazione e gestione di infrastrutture cloud su AWS (es. EC2, Lambda, S3, RDS)Scrittura di test unitari e di integrazionePartecipazione attiva alle code review e alle attività di debuggingCollaborazione con il team per la definizione dei requisiti e la progettazione delle soluzioniMantenimento e aggiornamento della documentazione tecnicaRequisiti richiestiConoscenza di Angular 18, TypeScript,
Node.Js e PythonFamiliarità con GitLabConoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggettiCapacità di lavorare in team e di comunicare efficacementePassione per lo sviluppo web e desiderio di apprendere nuove tecnologieBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Esperienza base con i servizi AWS (es. EC2, Lambda, S3, RDS)Esperienza con database SQL e NoSQLConoscenza delle tematiche legate alle SIM e alla telefonia mobileSi offreInserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.La retribuzione prevista è compresa tra € ****** e € ****** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)#LI-NA1