Technical Writer

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pOmnia Technologies è un Gruppo che bunisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale /b con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti "chiavi in mano".
Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, bmettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili /b, con la massima possibilità di customizzazione.
/p pIl nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 35 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di **** persone e oltre 600 ingegneri impegnati nelle attività di RD.
/p pSiamo alla ricerca di una figura da inserire come bTechnical Writer /b presso lo stabilimento di bZevio /b, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita.
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento tecnico - area manualistica.
/p pLa risorsa entrerà a far parte del team di progetto e, riportando alla direzione tecnica, sarà coinvolto/a nella redazione dei manuali di istruzione, uso e manutenzione dei prodotti, oltre alla preparazione della documentazione tecnica necessaria al conseguimento e al mantenimento delle certificazioni.
/p pIl processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO ***** e del D. Lgs.
*******.
/p ul liRedazione di manuali d'uso/manutenzione e documentazione tecnica.
/li liRealizzazione di illustrazioni grafiche, schemi e foto da inserire nella documentazione.




/li liRaccolta dati e informazioni da inserire nella documentazione, collaborando con il personale tecnico e commerciale.
/li liAggiornamento e modifica della documentazione esistente in varie lingue con lo scopo di soddisfare le normative e i requisiti aziendali.
/li liGestione e organizzazione della documentazione per la distribuzione su carta o file digitali.
/li liRedazione di informazioni tecniche per l'uso e la manutenzione in modo esplicito e conciso avvalendosi delle informazioni raccolte, testi, video e immagini.
/li liApplicazione d analisi sui pericoli e rischi residui presenti su una macchina/impianto.
/li liCoordinazione delle agenzie di traduzione.
/li liDiploma o laurea in ambito tecnologico (meccanico o meccatronico); è gradita una precedente esperienza, anche breve, in ufficio tecnico meccanico.
/li liOttima padronanza della lingua italiana, con buone capacità di scrittura tecnica e sintesi; buona conoscenza della lingua inglese.
/li liBuona conoscenza della suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) e del pacchetto Office.
/li liConoscenza della terminologia tecnica, delle normative di riferimento e della Direttiva Macchine,



nonché dei principali metodi e tecniche di redazione della documentazione tecnica.
/li liCapacità di interfacciarsi con il personale tecnico per la raccolta e rielaborazione delle informazioni, con buona capacità di lettura e interpretazione di schemi PID, disegni tecnici e quadri elettrici di comando.
/li liSpiccate capacità analitiche e di problem solving, attitudine al lavoro in team, entusiasmo e forte motivazione alla crescita professionale.
/li liInserimento in un contesto stimolante e orientato all'apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo; /li liInquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza; /li liCompany benefits e welfare aziendale, con politiche People Organisation orientate a DEI; /li liAmbiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati; /li liFascia retributiva indicativa (RAL): *************** €.
L'importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente; /li liCCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
/li /ul pbOmnia Technologies /bpromuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l'inclusione a tutti i livelli dell'organizzazione.
Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione.
Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs *******, la UNI/PdR 125:**** e la ISO *****:****.
/p #J-*****-Ljbffr

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