Carrellista

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Gi Group
RICERCA
per azienda cliente del settore della lavorazione dei pioppi un
CARRELLISTA.
La risorsa inserita si occuperà della corretta esecuzione di tutte le attività di magazzino relative alla spedizione dei materiali provvedendo al controllo e al ritiro della documentazione inerente la movimentazione.
,
Prepara i materiali per l'alimentazione delle linee produttive, predispone le unità di carico per la spedizione e le trasferisce sui mezzi di trasporto e/ sistema
Attività
:
- Carico/scarico merci
- Rifornimento linee produttive e sistemazioni merce in magazzino
Requisiti richiesti:
- Attestato alla conduzione del carrello elevatore (in corso di validità)
- Esperienza maturata nella stessa mansione
Soft Skills:
- Iniziativa
- Team working
- Buona Gestione dello stress
- Precisione
Dettagli dell'offerta
- Orario lavorativo: Tempo pieno 40 ore settimanali su turni 06:*******:00, 14:*******:00, 22:*******:00 dal Lunedì al Sabato o a ciclo continuo.
- Retribuzione (livello - retribuzione mensile lorda) 3-AE******,00 // 4-AS******,00
- Sede di lavoro: Sabbioneta (MN)
- Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione
- Disclaimer legale




Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo />

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