Carrellista

01 ott - Bardi
Gigroup

Per azienda metalmeccanica di Gazoldo degli Ippoliti cerchiamo CARRELLISTA CON ESPERIENZA.
Le mansioni richieste prevedono:
- scambiare informazioni con magazzino e accettazione materie prime - dare/ricevere informazioni con il trasportatore - caricare/scaricare camion mediante utilizzo di diversi carrelli/transpallet elettrici, manuali, uomo a bordo;
eseguire le istruzioni di carico in modo da ottimizzare gli spazi - ad apertura del carico da parte del trasportatore, scaricare il materiale, controllando la corrispondenza del materiale a quanto indicato sulla bolla - gestire e controllare i documenti di trasporto - prelevare e riporre i mezzi di movimentazione nel rispetto delle istruzioni operative aziendali Requisiti: - patentino carrello - esperienza nella mansione - capacità di collaborare - Capacità di identificare e segnalare problemi e di proporre soluzioni.
Contratto di lavoro: Iniziale tempo determinato con orario tempo pieno a giornata dalle 08,*****,00 alle 14,*****,00
CCNL: Gomma Plastica – PMI CONFAPI Fascia retributiva: *************** € lordi/annuo
Sede di lavoro: Gazoldo Degli Ippoliti (MN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo />

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