Security & Loss Prevention Manager

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pIl Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.
/ppMigross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco.
/ppMigross SpA cerca un/una bSecurity Loss Prevention Manager /b che avrà la responsabilità di presidiare la sicurezza aziendale e le attività di prevenzione e controllo, con particolare attenzione alla bsede centrale e alle piattaforme logistiche e produttive /b, oltre al coordinamento delle attività di security sui punti vendita.
/ppLa risorsa opererà trasversalmente sulle diverse strutture aziendali, definendo procedure, verificando la corretta applicazione delle misure di sicurezza e intervenendo nell'analisi delle anomalie e delle situazioni di rischio.
/ph3Posizione: /h3h3Sede e strutture aziendali /h3ulliPresidiare e migliorare le procedure di sicurezza della sede e degli uffici aziendali.
/liliDefinire e verificare le modalità di controllo degli accessi di dipendenti, visitatori, fornitori e personale esterno.
/liliSupervisionare i sistemi di videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi, in collaborazione con le funzioni tecniche e ICT.
/liliGestire e analizzare segnalazioni relative ad accessi anomali, comportamenti sospetti, furti, danneggiamenti o altri eventi rilevanti.
/liliCoordinare i fornitori esterni di vigilanza e security.
/li /ulh3Piattaforme logistiche e produttive /h3ulliPresidiare prioritariamente le attività di security delle piattaforme logistiche, magazzini e siti produttivi.
/liliDefinire procedure di controllo degli accessi di personale, autisti, trasportatori, cooperative e fornitori.
/liliMonitorare i flussi di ingresso e uscita di persone, mezzi e merci.
/liliIndividuare situazioni di rischio connesse a movimentazione, stoccaggio, preparazione e uscita delle merci.
/liliAnalizzare anomalie,



differenze inventariali, ammanchi e possibili fenomeni di sottrazione o frode.
/liliEffettuare verifiche sul rispetto delle procedure aziendali e proporre interventi correttivi.
/liliCollaborare con Logistica, Operations e Risorse Umane nella gestione degli eventi che richiedano approfondimenti interni.
/li /ulh3Punti vendita e Loss Prevention /h3ulliSupportare e coordinare le attività di prevenzione di furti, frodi e ammanchi nei punti vendita.
/liliAnalizzare situazioni anomale, differenze inventariali e principali indicatori di perdita.
/liliEffettuare sopralluoghi e verifiche presso i punti vendita quando necessario.
/liliIndividuare eventuali vulnerabilità organizzative o procedurali e proporre azioni correttive.
/li /ulh3Procedure, analisi e coordinamento /h3ulliDefinire e aggiornare procedure e standard aziendali di security e loss prevention.
/liliEffettuare security assessment periodici sulle diverse strutture aziendali.
/liliPredisporre report relativi a eventi, anomalie, ammanchi e attività di controllo.
/liliIndividuare trend e aree maggiormente esposte al rischio.
/liliGestire i rapporti con società di vigilanza, fornitori di sistemi di sicurezza e altri partner esterni.
/liliInterfacciarsi, quando necessario, con le Forze dell'Ordine e con le funzioni aziendali coinvolte.
/liliCollaborare con Direzione, Risorse Umane, Logistica, ICT e responsabili dei punti vendita.
/li /ulh3Requisiti:



/h3h3Profilo ricercato /h3ulliEsperienza in ruoli di Security, Corporate Security o Loss Prevention, preferibilmente maturata in aziende strutturate, GDO, retail, logistica o realtà caratterizzate da più sedi operative.
/liliEsperienza nella gestione della sicurezza di sedi, magazzini o piattaforme logistiche.
/liliConoscenza dei sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e antintrusione.
/liliCapacità di analizzare eventi, anomalie e dati relativi a perdite e ammanchi.
/liliCapacità di definire procedure operative e verificarne concretamente l'applicazione.
/liliAutonomia, riservatezza, capacità investigativa e approccio pragmatico.
/liliBuone capacità relazionali e autorevolezza nella gestione dei rapporti con responsabili interni, personale operativo e fornitori esterni.
/liliDisponibilità a effettuare sopralluoghi presso piattaforme e punti vendita.
/li /ulpCostituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nella GDO, nel retail o nella logistica distributiva.
/ph3Altre informazioni: /h3h3Inserimento /h3pRal *******k Inquadramento e trattamento economico saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
/ph3Cosa offriamo /h3pEntrare a far parte di Migross significa poter contare su un percorso lavorativo trasparente, condizioni definite fin dall'inizio e una serie di vantaggi pensati per il benessere delle nostre persone.
/ph3Welfare, famiglia e convenzioni /h3ulliFondo di assistenza sanitaria integrativa /liliConvenzioni dedicate per visite specialistiche ed esami presso strutture ospedaliere private /lili50% di sconto sugli occhiali finiti /liliConvenzioni e sconti sui viaggi /liliAsilo nido e scuola materna aziendali per i figli dei collaboratori /li /ulh3Pausa pranzo /h3ulliServizio mensa disponibile presso la sede di Bussolengo e tutti i bar e bistrò Mig Restaurant /li /ul #J-*****-Ljbffr

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