Addetto/a Paghe e Contributi

03 ott - Bergamo
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Divisione Consultant per importante e strutturato StudioCommerciale sito in zona bassa Valle Camonica è alla ricerca di un/una:
Addetto/a Paghe e Contributi - Payroll Specialist
La risorsa si occuperà in autonomia della gestione di un pacchetto clienti,seguendo l’intero processo di elaborazione delle paghe e i relativi adempimenticontributivi, previdenziali e amministrativi.
Responsabilità
- Elaborazione dei cedolini paga per le aziendeclienti dello Studio
- Gestione delle presenze e delle variabilimensili
- Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe etrasformazioni
- Gestione di ferie, permessi, malattie, maternitàe altri eventi
- Predisposizione degli adempimenti mensili eannuali
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie edegli adempimenti previdenziali e contributivi
- Applicazione dei principali CCNL
- Supporto alle aziende clienti per le tematicherelative all’amministrazione del personale.

Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmentematurata presso Studi Professionali




- Autonomia nell’elaborazione dei cedolini e nellagestione dei principali adempimenti
- Buona conoscenza della normativa relativaall’amministrazione del personale
- Precisione, affidabilità e capacità diorganizzare autonomamente il proprio lavoro
- Buona dimestichezza con i principali strumentiinformatici e gestionali paghe

Informazioni retributive
Inserimento tempo pieno con flessibilità oraria e possibilità di smart working (per candidati che non dovesserorisiedere in zona viene data la possibilità di lavorare in modalità full remote)
Inquadramento: CCNL Studi Professionali –Impiegato/a 2° livello
RAL: € (14 mensilità)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).
J

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