BUYER JUNIOR

03 ott - Trieste
OPENJOBMETIS

Openjobmetis SPA, Divisione Permanent Placement, Filiale di Cervignano (UD), ricerca e seleziona

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

BUYER JUNIOR , per importante azienda cliente.

Descrizione della posizione:
Il Buyer Junior è una figura inserita nell’area acquisti e si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti, del monitoraggio degli ordini e del controllo del loro avanzamento. La risorsa collaborerà con i fornitori e con le funzioni aziendali coinvolte nel processo di acquisto, verificando inoltre la conformità dei prodotti e dei materiali rispetto agli standard richiesti. Sono previste, quando necessario, visite presso i fornitori.

Responsabilità principali:
• Gestisce gli acquisti e le attività di approvvigionamento, in collaborazione con i fornitori e le funzioni aziendali coinvolte.
• Monitora gli ordini, verificandone lo stato di avanzamento e intervenendo in caso di eventuali criticità o ritardi.




• Verifica la conformità dei prodotti rispetto alle specifiche e agli standard richiesti dall’azienda.
• Mantiene i rapporti con i fornitori e, quando necessario, effettua visite presso le loro sedi.
• Utilizza i gestionali aziendali per la gestione e il monitoraggio degli ordini e delle attività di acquisto.

Requisiti:
• Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Buyer.
• Buona familiarità con l’utilizzo di sistemi gestionali.
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di SAP.
• Buone capacità organizzative e di monitoraggio delle attività di acquisto. xlwpduy
• Disponibilità a effettuare visite presso i fornitori, quando necessario.

Luogo di lavoro:

Ronchi dei Legionari (GO)
Orari di lavoro: tempo pieno, a giornata (8.00-17.00)

Si offre:

inserimento diretto in azienda .
RAL indicativa: 25. euro

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di d

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