HR MANAGER

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Openjobmetis S.p.A.

– Divisione Permanent Placement , per notevole azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili, ricerca e seleziona:

RESPONSABILE RISORSE UMANE – HR MANAGER
La risorsa, a diretto riporto del Direttore Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, con particolare focus sulle esigenze organizzative e operative legate a cantieri e commesse fotovoltaiche.

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.

RESPONSABILITÀ
Pianificare il fabbisogno di personale in funzione della pipeline dei progetti e delle esigenze di cantiere.
Gestire ricerca, selezione e onboarding di figure tecniche e operative, tra cui Project Manager, Site Manager, HSE Manager, ingegneri, geometri, elettricisti e operai specializzati.
Coordinare la gestione del personale di cantiere e della mobilità nazionale e internazionale, comprese trasferte, vitto, alloggio e permessi di lavoro.




Supervisionare la contrattualistica del personale e l'applicazione dei CCNL Metalmeccanico/Edile.
Monitorare presenze, payroll, costi del personale e budget HR per commessa.
Gestire i rapporti con subappaltatori, verificando la documentazione contributiva e contrattuale, incluso il DURC.
Collaborare con RSPP/HSE Manager per garantire formazione, qualifiche, certificazioni e conformità alla normativa sulla sicurezza, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08.
Gestire i rapporti con sindacati, enti, consulenti del lavoro, società di selezione e agenzie per il lavoro.
Sviluppare sistemi di performance management, welfare e retention delle figure chiave.
Gestire eventuali problematiche organizzative e relazionali, favorendo un efficace clima aziendale.

REQUISITI
Laurea in Economia, Giurisprudenza, discipline umanistiche, Ingegneria Gestionale o affini, con specializzazione HR.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR presso aziende EPC, General Contractor, Energy o Renew

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