Hr Specialist

03 ott - Bardi
Randstad Italia

Se hai voglia di metterti in gioco in un atmosfera multinazionale, dinamico e dal ritmo stimolante, abbiamo l’opportunità giusta per te.

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per società nostra cliente, leader nel mercato europeo nelle soluzioni mobili di videosorveglianza per cantieri, infrastrutture e siti industriali, ricerchiamo un: HR SPECIALIST (F/M/NB)

Tipologia contrattuale : Inserimento diretto a tempo indeterminato. Fascia RAL 30-35.000€, CCNL Metalmeccanico, con pacchetto retributivo competitivo comprensivo di piano di bonus legato alle performance.

Benefits : Buoni pasto e piano di assicurazione sanitaria integrativa.

Orario di lavoro : Full Time.

Luogo di lavoro : Italia (con contesto internazionale di Gruppo).

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà di supportare l'intero ciclo di vita del dipendente,



garantendo un'eccellente employee experience e fornendo al business soluzioni HR efficaci e pratiche.

Le tue responsabilità principali:

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- Ricerca, Selezione e Onboarding: Collaborazione con il recruiter di riferimento a livello nazionale per la gestione del processo di selezione (sourcing, screening e colloqui) e supporto ai manager nel processo di onboarding dei neoassunti.
- Amministrazione del Personale e Payroll: Coordinamento del processo mensile di elaborazione paghe con il provider esterno, verifica dei dati e dei cedolini, gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, cessazioni, modifiche) e conformità alla normativa del lavoro locale.
- Supporto ai Dipendenti e Relazioni Interne: Gestione delle attività quotidiane di supporto a dipendenti e manager, consulenza sulle policy aziendali e risoluzione tempestiva delle criticità lavorative.
- Formazione e Sviluppo (L&D;): Rilevazione dei bisogni formativ

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