Capo Contabile

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Responsabilità principali

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

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- Supervisionare e coordinare le attività di contabilità generale e analitica;
- Gestire e verificare le registrazioni contabili e le scritture di assestamento;
- Curare la chiusura mensile e annuale dei conti;
- Predisporre il bilancio d’esercizio e supportare il Controllo di Gestione nella predisposizione della reportistica economico-finanziaria;
- Gestire gli adempimenti fiscali e civilistici, collaborando con le funzioni preposte;
- Monitorare la corretta gestione del ciclo attivo e passivo;
- Supervisionare la gestione IVA, ritenute, F24 e altri adempimenti fiscali;
- Garantire il rispetto delle procedure amministrative e delle scadenze;

Requisiti richiesti

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- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente;
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile-amministrativo, preferibilmente maturata in aziende strutturate;




- Solida conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale italiana compresi gli adempimenti IVA;
- Autonomia nella predisposizione delle scritture di bilancio;
- Buona padronanza di Excel
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative e relazionali;
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per scadenze.

Inquadramento e retribuzione
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 46.000 € e 55.000 € annui/lordi. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Buoni pasto, assicurazione sanitaria e parcheggio aziendale. xysqume

Inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in funzione d

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