Payroll Specialist
Pubblicato il 03-10-2026 - Leyton in Italia
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
HR Performance è una Business Line in resistente espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo
La figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..
Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà
- Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
- Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
- Promozione di momenti formativi;
- Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
- Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
- Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
- Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
- Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile
- Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)
- Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al