03 ott - Italia
Cercasi S. A. S
La risorsa si occuperà di:
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- Analisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei profili professionali ricercati ;
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
- Attività di ricerca attiva e scouting dei candidati attraverso database, portali e canali professionali;
- Screening e valutazione dei CV ;
- Conduzione di colloqui telefonici e video-colloqui e primi colloqui di selezione;
- Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali;
- Gestione e aggiornamento del database candidati ;
- Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del follow-up del processo di selezione ;
- Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l’intero iter selettivo;
- Supporto nelle attività di employer branding e sviluppo dei canali di recruiting.
J-18808-Ljbffr
07 ott - Trento
Page Personnel
07 ott - Turbigo
PwC Italy
07 ott - Pregnana Milanese
Jobtech
07 ott - Emilia-Romagna
Adecco Talent Attraction