IMPIEGATA HR

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Per notevole azienda cliente siamo alla ricerca di un Profilo HR con consolidata esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale.

La risorsa, inserita allâ interno dello stabilimento, supporterà la gestione delle principali attività HR, con particolare focus sugli aspetti amministrativi e payroll.

Principali responsabilità :
- supporto alla Direzione nella gestione delle tematiche HR;
- gestione delle attività legate al payroll e allâ amministrazione del personale, con particolare riferimento alla contrattualistica e al presidio del processo a monte e a valle della rilevazione presenze.
- predisposizione della reportistica HR e attività di controlling del costo del personale;
- gestione dei processi di recruiting, onboarding e formazione;




- supporto alle attività di performance management e sviluppo organizzativo.

Requisiti richiesti:
- esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli HR analoghi, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati;
- solide competenze in ambito payroll e amministrazione del personale;
- ottima padronanza di Excel;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Orario: giornaliero, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
RAL indicativa: â ¬40.000 â â ¬45.000, commisurata allâ esperienza e alle competenze maturate.
PRIOSOMM
by helplavoro.it

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