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HR Generalist

Pubblicato il 03-10-2026 - Borgo Pignano Volterra Tuscany in Volterra

Borgo Pignano Volterra Tuscany Relais & Châteaux è una tenuta privata di 300 ettari immersa tra le colline e le valli toscane, dove eleganza, autenticità e sostenibilità si incontrano in un’esperienza di ospitalità unica.

La nostra filosofia si fonda sullo slow living, sulla cucina e agricoltura biologica e sul rispetto per la natura, creando un’atmosfera che unisce il comfort di un resort 5 stelle al calore dell’accoglienza toscana.La nostra offerta gastronomica, premiata con le 2 Forchette nella Guida Ristoranti d’Italia 2026 del Gambero Rosso e con la Stella Verde Michelin, rappresenta uno dei pilastri distintivi dell’esperienza Borgo Pignano, valorizzando la stagionalità, la qualità delle materie prime e la creatività della nostra cucina.

Offriamo ai nostri ospiti soggiorni raffinati, esperienze enogastronomiche di altissimo livello e attività orientate al benessere. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a creare momenti memorabili, con passione, cortesia e attenzione al dettaglio.

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Cerchiamo un/a HR Generalist supporta il dipartimento Risorse Umane nella gestione delle attività operative e organizzative, contribuendo a garantire un'eccellente employee experience durante l'intero ciclo di vita del collaboratore. La figura assicura il rispetto delle policy aziendali e degli standard del Gruppo Borgo Pignano Hotels, promuovendo un contesto di lavoro professionale, inclusivo e orientato all'eccellenza del servizio.

Le tue responsabilità

Recruiting & Talent Acquisition
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, dalla creazione e pubblicazione degli annunci nel rispetto delle linee guida aziendali e della normativa vigente allo screening dei curricula.
- Curare il database dei candidati e organizzare i colloqui di selezione.
- Garantire un'esperienza positiva ai candidati, gestendo i feedback durante il processo di selezione.
- Rappresentare Borgo Pignano Hotels partecipando a fiere del lavoro, recr

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